Considérée comme secondaire, la propreté sur le lieu de travail est bien plus qu’une question d’esthétique : c’est un impératif de sécurité, de bien-être et de performance . Notre article commence par l’exemple concret de Sophie, victime d’un accident lié à un désordre cumulatif sur son poste, illustrant le cycle du risque lorsque l’organisation fait défaut . Vous découvrirez ensuite pourquoi instaurer des routines de nettoyage, sensibiliser les collaborateurs et structurer la gestion des déchets sont des leviers efficaces pour transformer vos locaux en espace optimisé, conforme et accueillant.
Les malheurs de Sophie
Rien de tel qu’une preuve par l’exemple pour démontrer le bénéfice d’un lieu de travail bien tenu. Ainsi ce matin, Sophie, magasinière chez un grossiste en peintures et revêtements, est arrivée tout guillerette à son travail. En levant les yeux pour saluer un collègue en haut d’un escabeau, elle ne vit pas la pile de cartons qui empiétait sur le passage et trébucha en avant. Par chance, elle put se rattraper de justesse à une étagère où des bidons d’huile et de lasure étaient empilés.
Mais l’un d’eux, sans doute mal calé, chavira et se répandit sur le sol. Sophie, qui ne disposait pas de matériel d’essuyage, fit donc demi-tour pour aller en chercher. Elle croisa alors son chef d’équipe qui lui réclama en urgence une notice technique oubliée dans la salle de réunion. Ne parvenant pas à mettre la main sur cette notice au milieu des piles désordonnées de documents et feuillets accumulés sur la table de réunion au fil du temps, Sophie alla jusqu’à retourner le contenu de la poubelle rarement vidée, dans l’espoir de la retrouver. Ce faisant, elle tacha son chemisier à cause d’un reste de café qui avait été jeté avec un gobelet usagé. Au même moment, son collègue descendait de l’escabeau et glissait illico sur ce qui restait de la flaque…
L’histoire pourrait se prolonger aussi longtemps que des situations de micro-stress pourraient survenir dans le déroulement de cette matinée. Mais laissons Sophie et son collègue souffler. Remarquons plutôt à quel point une bonne tenue des locaux permet d’éliminer tout ce qui gêne la sécurité ou l’accomplissement des tâches. C’est toute l’image de la société qui s’en ressent !
Quelles sont règles d’hygiène sur le lieu de travail ?
En France, l’hygiène sur le lieu de travail est encadrée par le Code du travail et plusieurs normes en vigueur. Ces règles concernent la propreté générale des locaux, indispensable au confort et à la santé des salariés. Elles imposent également des exigences en matière de ventilation, pour assurer un renouvellement d’air suffisant et limiter les polluants. L’éclairage doit permettre un travail dans de bonnes conditions visuelles, sans fatigue excessive ni risques liés à la pénombre. L’employeur doit aussi garantir un accès à une eau potable, fraîche et propre, pour tous les salariés. Les installations sanitaires doivent être en nombre suffisant, propres, fonctionnelles et séparées par sexe lorsque nécessaire. Enfin, la gestion des déchets doit être organisée pour éviter toute contamination, mauvaise odeur ou prolifération de nuisibles.
Ces règles générales peuvent varier en fonction du secteur d’activité et des spécificités de chaque espaces de travail. Il est important de se référer aux dispositions légales et réglementaires spécifiques à chaque secteur pour obtenir des informations plus détaillées.
Un espace propre et bien organisé : des bénéfices au quotidien
En effet, c’est en accordant de l’importance aux petits gestes du quotidien liés à l’ordre et la propreté du lieu de travail, qu’on évite ainsi les stress et les dangers potentiels. Car banaliser le désordre ou même la présence de déchets, c’est laisser advenir lésions, blessures et contaminations. Sols et couloirs ne doivent pas présenter de risque de glissade ou de trébuchement. Les cartons de stockage, substances huileuses ou combustibles doivent être rangés de manière pertinente. L’ordre et la propreté des locaux doivent être assurés continuellement. Chacun est invité à participer à respecter l’ordre et la propreté de son poste de travail. Cela entraîne d’ailleurs un cercle vertueux, où la bonne tenue des lieux incite à maintenir l’effort dans ce sens.
Les bénéfices d’un lieu de travail bien tenu sont multiples : hygiène favorisant le bien-être, manutention facilitée et productivité améliorée. Cela favorise aussi l’efficacité des équipes de nettoyage, limite les dommages matériels et réduit les risques d’incendie ou d’exposition à des substances dangereuses. Quand on passe en moyenne 7h par jour au travail, autant s’y sentir bien, non ?
La bonne tenue des locaux permet d’éliminer tout ce qui gêne l’accomplissement des tâches et la sécurité, tout en affichant une bonne image du site.
Comment garantir un espace et des postes de travail sain ?
Pour maintenir un lieu de travail propre, il est essentiel d’établir des routines de nettoyage régulières. Voici quelques conseils pratiques à suivre :
- Sensibiliser tous les collaborateurs à l’adoption de comportements responsables en matière de propreté. Cela inclut le nettoyage de leur propre espace de travail, le rangement des objets personnels et la prise de conscience de l’impact de leurs actions sur l’environnement commun.
- Mettez en place un système de gestion des déchets efficace. Assurez-vous que des poubelles sont disponibles à des endroits stratégiques et qu’elles sont vidées régulièrement. Favorisez également le recyclage en fournissant des bacs spécifiques pour les déchets recyclables.
- Planifiez des nettoyages approfondis réguliers. Faites appel à une entreprise de nettoyage professionnelle pour effectuer des tâches telles que le lavage des sols, le dépoussiérage des meubles et le nettoyage des vitres. Veillez à ce que les produits de nettoyage utilisés soient respectueux de l’environnement et non toxiques.
La propreté sur le lieu de travail est encadrée par le Code du travail et contribue à un environnement sûr et sain. En mettant en place de bonnes pratiques d’hygiène, l’entreprise agit pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Elle renforce aussi leur motivation et leur productivité, tout en favorisant un cadre propice à l’épanouissement professionnel. Maintenir des locaux propres et organisés est un investissement stratégique pour assurer la réussite et le développement durable de l’entreprise.
